JKF wurde von Schmiedemeister Louis Nielsen im Jahre 1957 gegründet. „Jysk Knæ- og Pladerørsfabrik“ war der ursprüngliche Firmenname, aber wegen steigendem Export wurde in 1982 auf JKF Industri A/S umfirmiert. Ab 2014 wurde der Firmenname auf JKF geändert, ungeachtet, wo in der Welt wir sind.
Seit der Gründung ist viel passiert – sowohl bei uns, in unserem Kundenkreis, als auch in der Gesellschaft. Die Unternehmenswurzeln sind erhalten, wir streben aber ständig nach Verbesserungen, um unsere Marktposition für die Zukunft zu sichern und auch zu erweitern; gleichzeitig sichern wir unseren Kunden die richtige Anlagenberatung zu. Unser Firmensitz ist seit jeher im schönen Als in Nordjütland, direkt an der frischen Meeresluft am Kattegat gelegen. Unsere Vision zu den führenden Herstellern und Lieferanten von Komponenten für Prozessabsauganlagen zu gehören und dabei zur besseren globalen Umwelt beizutragen, ist unverändert.
JKF‘s dänische Fabrik und Konzernzentrale in Als hat heute zeitgemäße und moderne Verwaltungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen mit mehr als 25.000 Quadratmeter. JKF hat Produktionsgesellschaften in Malaysia und Polen, sowie Vertriebsbüros in Litauen, in Indonesien und in Singapur.
JKF hat sich entschieden nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 zu zertifizieren, zum Wohle unsere Kunden, Nachbarn/Umgebung und Mitarbeiter. Diese Zertifizierungen stellen die gleichen Qualität für Kunden die bei JKF Produkte kaufen sicher. Sie sichern auch, dass die Produkte in einem guten Arbeitsumfeld, ohne unnötige Belastung der Umwelt, produziert werden. Die Verhältnisse werden jedes Jahr von DNV Dänemark bewertet.
Den Nachbarn/ der Umgebung wird versichert, dass die lokale Umwelt nur gemäß der Zulassungen des Unternehmens belastet wird und laufend Initiativen unternommen werden um die Belastung für die Umwelt zu reduzieren.
Als Unternehmen ist unser wichtigstes Kapital unsere Mitarbeiter. Durch unsere Zertifizierungen sind die Arbeitsverfahren und –abläufe klar geregelt und nachvollziehbar. Mittels Verbandsarbeiten und internen Gruppen zur Optimierung und stetigen Verbesserung des Betriebsklimas, nehmen wir unsere Verantwortung ernst und sorgen durch jährlich neue Zielsetzung und Nachverfolgung in den Bereichen Qualität, Umwelt und Betriebsklima für eine kontinuierliche Verbesserung. Das Ergebnis ist Sicherung der Entwicklung und Verbesserung der Arbeitsverhältnisse für unsere Mitarbeiter.